Die Deutsche Krankenversicherung (DKV) mit teils deutlichen Beitragsanpassungen zum 01. 04. 2013

Ein Schelm wer Böses dabei denkt. Zum Jahresende haben die meisten Unternehmen der Privaten Krankenversicherung (PKV) die Beiträge im notwenigen Maß angepasst. Das ist ein völlig normaler Vorgang und wird bei dem Großteil der Unternehmen zum 01. 01. eines Jahres durchgeführt. (–> Warum gibt es Beitragsanpassungen?)

Auch bei der DKV war es in der Vergangenheit oft/ meist der 1. Januar eines Jahres. Dieses Jahr aber nicht, denn es erfolgte in den Vollkostentarifen keine Anpassung. Was erstmal positiv klingt, nahm aber einigen Kunden die Möglichkeit ihren Schutz zu überprüfen und ggf. noch vor Einführung der Unisextarife in einen anderen Tarif oder zu einer anderen Gesellschaft zu wechseln. Das hat der Versicherer damit aber verhindert, denn eine Kündigung aufgrund der Beitragsanpassung war so zum 01. Januar nicht möglich. Nun aber wird die Anpassung bekannt gegeben. Zum 01. 04. 2013 erfolgen nun Anpassungen in den Tarifen der DKV:

Welche Tarife werden nun angepasst?

Tarif BM3 bei Frauen und Männern über 10%

BM5/0 bei Männern über 10%

M4 (alte Zurich Tarif) auch mehr als 10% bei Männern und Kindern

K2B und DKV Aktiv bei Männern und Frauen mehr als 10%

SW1 bei Männern mehr als 10%

MC1 (alte Victoria Tarife) bei Männern und Frauen mehr als 10%

MC2 nur bei Männern mehr als 10%

Großschadentarif GST bei Frauen, Kindern, Jugendlichen mehr als 10%

DKV Bausteintarife:

AM0 und AM2 bei Männern mehr als 10%

AM4 bei Frauen mehr als 10%, bei Kindern über 10% Senkung

SM6 bei allen mehr als 10%

Ärzte und Apothekertarife:

AP1 über 10% bei Männern

AV01 über 10% bei Frauen, Senkungen >10% bei Jugendlichen

AV02 plus mehr als 10% bei Männern und Jugendlichen

AV03 plus 10% oder mehr bei Jugendlichen und Kindern

KFB plus 10% oder mehr bei Männern

Beamtentarife:

Q über 10% Erhöhung bei Männern

AB%, ABK bei Frauen bis 10% Steigerung

ZB% und ZBK bei Kindern und Jugendlichen mehr als 10% Steigerungen

SB&, SBK Anpassung über 10% bei Männern und Frauen

ELE Steigerung +10% und mehr bei Männern, Senkungen über 10% bei Kindern und Jugendlichen

BE1 bis 10% Anpassung bei Männern und Frauen, über 10% bei wbl. Jugendlichen, Senkungen bei männl. Jugendlichen und Kindern

L Tarif: Über 10% Steigerung bei männlichen Jugendlichen, Senkungen bei wbl. Jungendlichen und Kindern

Was genau Angaben wie “über 10%” nun genau bedeutet ist noch offen. Ebenso ist eine Anpassung natürlich auch immer in absoluten Zahlen interessant, denn ein Kindertarif mit Anpassung von 10 EUR im Monat ist eben etwas anderes als eine 50, 60 EUR Anpassung bei einem Erwachsenen. Daher sollten Sie immer genau beobachten was in ihrem konkreten Tarif passiert und in keinem Fall voreilig handeln.

Weiterhin beachten Sie bitte, da bei einem Gesellschaftswechsel nur noch Abschlüsse in Unisex möglich sind und Sie sich neben meist verbesserten Bedingungen auch einen geringeren Garantiezins einkaufen.

Weitere Informationen:

Bundestag beschließt Änderungen für privat Krankenversicherte (17/11469 und 17/12199)

Unisextarife – warum „teurer“ nicht immer schlechter sein muss

Süddeutsche Krankenversicherung mit ersten (vorläufigen) Beiträgen in der Unisextarifwelt