Das Jahresende naht mit großen Schritten und daher machen wir weiter mit der Beitragsanpassung Signal Iduna 2025 (inkl. Deutscher Ring). In den vergangenen Tagen habe ich bereits Zahlen zu den Beitragsanpassungen Debeka 2025 und auch Barmenia 2025 veröffentlicht und auch einige neue Zahlen zur 10-Prozent-Steigerung der GKV im Detail dargestellt.
Da mich gerade ein Kunde recht verwundert fragte, warum denn seine private Krankenversicherung der Signal Iduna jetzt, nach der Anpassung im letzten Jahr, abermals angepasst werden muss, schaute ich etwas verwundert. Wie er auf die Information kam, folgte dann einige Sekunden später in einer E-Mail. Die Kollegen mit den Tieren im Namen (Insider, sorry) hatten bereits Zahlen veröffentlicht, zu einer Zeit, als es sie noch gar nicht gab.
Anscheinend war die Glaskugel kaputt, denn es waren großteils falsche Zahlen. (diesen Hinweis dazu haben die Kollegen vorab von mir bekommen)
(Bild Quelle: Kollegenseite (nicht verlinkt, da falsch)
Beitragsanpassung Signal Iduna 2025 – welche Tarife werden angepasst
Auch hier der Hinweis, die Zahlen sind voraussichtliche Prognosen der Anpassungen der NEUGESCHÄFTSBEITRÄGE. Das ist nicht 1:1 für den Bestandskunden anzuwenden. (Quelle: Signal Iduna)
„Anpassungen“ ohne Zahlen bedeutet hier, dass wir noch keine verlässlichen Zahlen haben und ich somit auch keine Prozentspannen oder Ähnliches veröffentlichen möchte.
| Tarif | Erwachsene | Kinder/ Jugendliche |
|---|---|---|
| Exklusiv-Plus 0 und 1 | beitragsstabil | Anpassung ca. 5–15 % |
| Exklusiv-Plus 2 | beitragsstabil | beitragsstabil |
| Exklusiv 0 und 1 | beitragsstabil | Anpassung ca. -5–15 % teilweise Senkungen |
| Exklusiv 2 | beitragsstabil | beitragsstabil |
| Komfort-PLUS 1 und 2 | Anpassung ca. -5–10 % teilweise Senkungen | beitragsstabil |
| Komfort-PLUS 3 | beitragsstabil | beitragsstabil |
| Komfort 1 | beitragsstabil | Anpassung ca. 10–15 % |
| Start | beitragsstabil | Anpassungen |
| Z80-0 und -2 | beitragsstabil | beitragsstabil |
| Beihilfe: Exklusiv-B/ E1 | beitragsstabil | Anpassungen |
| Beihilfe: Komfort-B, E1 | beitragsstabil | beitragsstabil |
| Beihilfe: Start-B | Anpassungen | beitragsstabil |
| Tagegelder ESP 43 – 365 | beitragsstabil in höheren Tarifstufen, in anderen bis 15% | — |
Beitragsanpassung Deutscher Ring 2025 – welche Tarife werden angepasst
| Tarife | Erwachsene | Kinder/ Jugendliche |
|---|---|---|
| Esprit | beitragsstabil | |
| Esprit M | Anpassungen | Anpassung ca. 10–20 % |
| Esprit X | Anpassungen | Anpassung ca. 5–15 % |
| Esprit MX | Anpassungen | Anpassung ca. 5–15 % |
| Comfort+ | Anpassungen | Anpassung ca. 5–10 % |
| Prime | Anpassungen | Anpassung ca. 10–15 % |
| Beihilfe: BK, BKE | beitragsstabil | Anpassungen |
| Beihilfe: BE, BEW, BKE | beitragsstabil | beitragsstabil |
Was tun nach der Beitragsanpassung?
Auf meiner Infoseite zur Beitragsanpassung finden Sie weitere Hinweise und Überlegungen, was nach der Anpassung zu tun ist. Vereinfacht gilt:
- Ruhe bewahren und nichts überstürzen. Es ist bis 2025 Zeit, sich genau zu überlegen, was zu tun ist.
- Tarifwechsel prüfen und eigene Leistungsansprüche prüfen, ob diese sich seit Vertragsbeginn in der PKV geändert haben
- Bausteine zur Beitragsentlastung im Alter anpassen und prüfen
- Selbstbeteiligung überprüfen und ggf. anpassen
- Sprechen Sie meine Kollegen und mich gern an.
Danke für die sehr gute Klarstellung. Ich selbst bin vor ein paar Wochen schon über den Artikel der Kollegen mit dem Tiernamen gestolpert. Da die Signl schon Mitte des Jahres für diverse Tarife eine Beitragsgarantie bis einschließlich Dezember 2025 ausgesprochen hat war ich umso verwunderter. Ich habe die Kollegen auf die offiziellen Aussagen der Signal Iduna hingewiesen. Eine Antwort habe ich bis heute nicht. Wie seriös eine solche Kommunikation offenkundlich fehlerhafte der Kollegen ist lass ich mal dahingestellt.
Eine Ergänzung wäre allerdings noch anzumerken, gerade bei den oben stehenden Tarife muss man ja noch teilweise zwischen Uni und Bisex Tarifen unterscheiden.
Mittlerweile muss man aber der Fairness halber sagen dass die Angaben auf der Luchs-Seite korrigiert worden sind und zutreffender sind als die Angaben hier. Der Tarif Exclusiv 1 für Kinder ist beispielsweise nach unten anpasst worden und nicht wie hier angegeben um 5-15% nach oben. Das Krankentagegeld für vollversicherte Arbeitnehmer ist durch die Bank kräftig erhöht worden und nicht beitragsstabil geblieben. Nur das Krankentagegeld für Selbständige und gesetzliche Versicherte bleibt im Schnitt auf dem selben Niveau.
Guten Tag,
danke für den Hinweis. Die Informationen basierten auf der SI Information, welche im Artikel verlinkt war.
Ich spreche hier von ausschließlich Neukundenzahlen (und auch nur in Unisex), das ist die offizielle Information der SI.
Im Bestand sehe ich bei anderen Kunden auch andere Zahlen, die aber auch andere Gründe haben und teilweise auf Bisex entfallen.
Bei der Tabelle fehlte bei dem Exkl. jedoch ein “-“, DANKE für den Hinweis
Der Exklusiv 1 (240 € SB) für Kinder hatte eine Prämie von 124,86 € in 2024.
ab dem 1.1. kostet dieser 121,37 € – IM NEUGESCHÄFT
Im Bestand sieht das teilweise (Bisex/Unisex) anders aus.
Ein KTG: 10 € ab der 7. Woche, also das ESP-VA43: in 2024: 2,41 €, ab dem 1.1. 2,72 € (damit entgegen der Beitragsgarantie +12%)
Auch hier sieht es im Bestand teilweise anders aus.
Und daher auch hier DANKE für den Hinweis.
In den kommenden Wochen, so ist Zeit finde, poste ich mal etwas ausführlicheres zu Bestandskunden aus meinen Beständen über 10, 15, 20 Jahre. Das ist am Ende etwas aussagekräftiger.