Allergiker kennen die Desensibilisierung oder auch Hyposensibilisierung auch als "Spritzenkur". Über zwei bis drei Jahre werden dem, von Heuschnupfen geplagten, Patienten Spritzen verabreicht. Dadurch lassen sich Beschwerden und Beeinträchtigungen oft minimieren. Doch was kostet so eine Maßnahme? Welche Kosten fallen für Arzt und Medikament an?
Zu welchem Risikozuschlag führt das in der privaten Krankenversicherung und warum ist der in dieser Höhe nötig? All das, hier im Artikel ausführlich erklärt.
Was tun, wenn der Arzt nicht mehr praktiziert, verstorben ist oder aus anderen Gründen seine Praxis geschlossen hat?
Wo bekommen Sie ihre Patientenunterlagen und die Krankenakte?
Wer bewahrt diese auf und vor allem wie finden Sie heraus wo diese lagen? All diese Antworten und passende Musteranschreiben und Formulare finden Sie hier in diesem Beitrag.
Die meisten Versicherungen die Urlaubsreisen angeboten werden, sind schon durch bestehende Versicherung gedeckt. Lediglich einige Reiseversicherungen und ein notwendiger Krankenversicherungsschutz fürs Ausland sollte nachträglich bedacht werden. Was diesem Grund habe ich hier einmal genauer beschrieben, welche Versicherungen im Urlaub notwendig sind und welche Sie sich sparen können.
Die wählärztliche Leistung, auch oft noch als Chefarztbehandlung bezeichnet ist vorab nicht zu kalkulieren. Hier sind die einzelnen Behandlungsschritte im Verlauf zu bewerten und diese werden dann berechnet.
Ohne Versicherung sollten Sie diese nicht selbst zahlen.
Die Kosten für ein Einzelzimmer oder auch ein Zweibettzimmer unterscheiden sich in den Krankenhäusern gravierend. Dabei kommt es auch darauf an, wie das Krankenhaus ausgestattet ist und ob es sich um normale Stationen oder Privat – oder Komfortstationen handelt. In diesem Beitrag beschreibe ich Ihnen alle Details anhand von Beispielen wie eine solche Absicherung aussehen kann.
Nicht alle Unternehmen stellen eine Versichertenkarte in der Privaten Krankenversicherung aus. Welche den Versicherten keine Karte ausstellen und was diese Kunden/ Patienten dann beachten sollten, das lesen Sie hier im Beitrag.
Ebenso beschreibe ich hier, welche Funktion die Karte hat und warum Sie sonst Daten Ihrer Police notieren sollten.
Die Versicherungskammer Bayern (Bayrische Beamtenkrankenkasse BBKK) glänzt einmal mehr mit Schikane bei der Anmeldung von Neugeborenen und der Beantragung der Beitragsbefreiung während der Elternzeit.
Hier wird versucht, sich über geltende Regeln im Vertrag und gesetzliche Grundlagen nach eigenem Gutdünken hinwegzusetzen. Es nervt nicht nur, kostet Zeit und Aufwand und verhindert im Schlimmsten Fall den Schutz für das Neugeborene. Was Sie tun können und warum nicht jede Anforderung von Antragsformularen richtig ist, das beschreibe ich hier anhand zweier, aktueller Beispiele.
Die Gothaer Krankenversicherung startet am 1. Juli 2022 mit zwei neuen Tarif, Gothaer MediCompact Premium und Plus. Noch vor der offiziellen Veröffentlichung habe ich mir die Tarife genauer angesehen und bewerte und betrachte für Sie die Bedingungen.
Weiterhin finden Sie am Ende des Beitrages die Prämien auch im Vergleich zu Mitbewerbertarifen und die Originalbedingungen.
Im Blog mussten, konnten oder durften Sie (wie Sie wollen) bisher selber lesen und das wird auch zukünftig so bleiben. Aber die Folge des im Königsmacher Podcast möchte ich Ihnen dennoch ans Herz legen. Lesen bildet ja bekanntlich sagt ein…
Nachdem die Barmenia schon in der Vergangenheit zu den top Versicherern im Bereich der Beamten Versorgung gerate, haben diese nun verbessert.
Mit dem neuen Tarifwerk, welches den Namen „Genau für Sie“ trägt, werden gezielt Beamte, aber insbesondere auch beamten Anwärter angesprochen, für die ist besondere Regelungen gibt. Wo sich der Tarif gegenüber den bisherigen Leistungsumfang verbessert, wie bestehende Versicherte in den neuen Tarif wechseln können und wo Verschlechterungen warten, dass beschreibe ich hier, gemeinsam mit meinem Kollegen Lars U. Harms in diesem Beitrag.
Anders als in der gesetzlichen Krankenversicherung gibt es bei privat versicherten keine Krankenkasse, die dem Arbeitgeber eine Zusammenrechnung mitteilt.
Dennoch muss der Arbeitnehmer beweisen, wenn es sich um eine neue Grunderkrankung handelt. Nur dann erhält dieser wieder neue sechs Wochen Lohnfortzahlung. Wie ein solcher Nachweis gelingt, lesen Sie hier.
Schnell ist eine psychische Diagnose in der Krankenakte. Eine Prüfung verpasst, einfach mal blau machen? Arbeitgeberwechsel oder Krankschreibung nach Kündigung?
Solche Diagnosen machen den Abschluss von Versicherungen schwer bis unmöglich, oder doch nicht?
