Private Krankenversicherung, Berufsunfähigkeit und Vorsorge
Private Krankenversicherung, Berufsunfähigkeit und Vorsorge
Der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung ist eine Beteiligung ihres Arbeitgebers an den Beiträgen zur privaten Krankenversicherung. Dabei wird dieser Zuschuss jährlich angepasst und orientiert sich an den höchst Beitrag für gesetzlich Krankenversicherte.
Auch für Kinder und Familienangehörige bekommen Sie einen Zuschuss zur privaten Krankenversicherung im Rahmen der Höchstbeträge. Dabei ist zu berücksichtigen, dass bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein müssen, welche ich hier in diversen Beiträgen beschrieben habe.
Wie hoch genau der Arbeitgeberzuschuss für Sie ist, lässt sich mit den konkreten Beiträgen und Tarif Daten ihrer privaten Krankenversicherung genau vorausberechnen. Jedes Jahr im Herbst werden im Referentenentwurf die neuen Zahlen für das Folgejahr bekannt gegeben. Dabei kann der Arbeitgeberzuschuss sinken oder steigen, je nachdem wie sich die Einkommen im Vorjahr entwickelt haben. Dieses wird sich direkt auch auf bestehende Verträge aus. Die aktuellen Zahlen finden Sie grundsätzlich im Downloadbereich in der Übersicht der Sozialversicherungswerte für das jeweilige Jahr.
Im Laufe des Arbeitslebens gibt es Veränderungen. So kann die Arbeitslosigkeit zur Versicherungspflicht (mit Befreiungsoption) führen, ebenso kann bei Ihrem Arbeitgeber Kurzarbeit angesagt sein. Dabei gilt es jedoch, in Bezug auf die Private Krankenversicherung, einige Besonderheiten zu beachten. Erstaunlicherweise führt Kurzarbeit zu einem höheren Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung und hebelt dabei sogar die bisherigen Höchstgrenzen aus. Was Sie bei drohender Kurzarbeit als Privatversicherter tun müssen und sollten und wie Sie an den höheren Zuschuss kommen, das habe ich Ihnen hier…
Im Laufe des Arbeitslebens gibt es Veränderungen. So kann die Arbeitslosigkeit zur Versicherungspflicht (mit Befreiungsoption) führen, ebenso kann bei Ihrem Arbeitgeber Kurzarbeit angesagt sein. Dabei gilt es jedoch, in Bezug auf die Private Krankenversicherung, einige Besonderheiten zu beachten. Erstaunlicherweise führt Kurzarbeit zu einem höheren Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung und hebelt dabei sogar die bisherigen Höchstgrenzen aus. Was Sie bei drohender Kurzarbeit als Privatversicherter tun müssen und sollten und wie Sie an den höheren Zuschuss kommen, das habe ich Ihnen hier…
Die neuen Rechengrößen zur Sozialversicherung 2020 sind auch in diesem Jahr bereits bekannt. Dabei handelt es sich wie immer um vorläufige Größen, welche erst im Dezember final verabschiedet werden. Dennoch hatten wir in all den Jahren keinen Fall, wo sich diese nochmals verändert haben. Auch dieses Jahre erhalten Sie meine Übersichten “Sozialversicherungswerte 2020” als pdf und Bilddatei kostenfrei. Somit können Sie diese Werte als 2020er Zahlen heranziehen und sich hierauf bei der weiteren Planung berufen. Dabei ändern sich die Jahresarbeitentgelt-…
In meinem gestrigen Beitrag bereits die Zahlen zur neuen Beitragsbemessungsgrenze 2019 und zu der Jahresarbeitentgeltgrenze (JAEG) veröffentlicht. Hier nun die Daten zum Arbeitgeberzuschuss 2019. Nun sind aus dem Referentenentwurf auch weitere Zahlen bekannt. Auch die Pläne zur Neuordnung der Pflegeversicherung und der damit verbundenen Anpassung der Beiträge um 0,5 Prozentpunkte sind relativ sicher. Daher habe ich die- Sie kennen es aus den letzten Jahren- Übersichten für 2019 aktualisiert und stelle diese wie immer kostenfrei zur Verfügung. Hinweis an Kollegen: Unverändert…
Es führt immer wieder zu Verunsicherungen und so richtig klar ist es dem einen oder der einen dann immer noch nicht. Ab dem 01. Januar 2019 kehrt die Krankenversicherung zudem noch zur paritätischen Versorgung zurück, das ist eigentlich ganz schön und simpel gedacht, in der Praxis führt es dennoch weiter zu “Auslegungs-” und Verständnisproblemen. Zudem geht es um die Frage, welche genauen Formulierungen das GKV-VEG, also das Versichertenentlastungsgesetz genau ändert. Dabei sind leider die Gesetzesentwürfe nicht ganz so übersichtlich, dort…
Das Bundesgesundheitsministerium hat am 23. Oktober 2018 den neuen, durchschnittlichen Zusatzbeitrag in der gesetzlcihen Krankenkasse für das Beitragsjahr 2019 festgelegt. Im Bundesanzeiger wurde dieses am 26. 10. 2018 bekanntgegeben. Wie ändert sich der Zusatzbeitrag? Ab dem 01. Januar 2019 sinkt somit der durchschnittliche Zusatzbeitrag um 0,1 Prozentpunkte auf damit 0,9%. Wichtig ist der durchschnittliche Zusatzbeitrah für die Bezieher von Arbeitslosengeld II und für die Berechnung des Arbeitgeberzuschusses zur PKV ab 2019. Wie ich hier bereits erklärte, kehren wir ab 2019…
Bereits im Januar hatte ich dazu geschrieben. Die Bundesregierung plant(e) die Rückkehr zur paritätischen Versorgung in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und damit die gleichmäßige Verteilung der Beiträge. HIER NACHLESEN wie es bisher ist. Rückkehr zur paritätischen Versorgung in der GKV – das neue Gesetz Das GKV-Versichertenentlastungsgesetz – GKV-VEG schafft die Grundlage für die Änderungen und wurde am 06. 06. 2018 vom Kabinett verabschiedet. Darin werden unter anderem die Änderungen für die Parität, neue Bemessungsgrundlagen für Selbstständige und auch eine geänderte Versorgung…
Ich weiss nicht woran es liegt. Fehlendes Wissen der Berater, fehlende Nachfrage durch den Interessenten vor Abschluss eines Vertrages oder einfach “Sorglosigkeit”. Arbeitgeberzuschuss für Kinder, die bei dem anderen Elternteil privat versichert sind und Lohnabteilungen die nicht weiter wissen. Diese Frage kommt mindestens einmal die Woche und zu den Themen Arbeitgeberzuschuss habe ich einige Male geschrieben. Dazu sind auch die Beiträge: Arbeitgeberzuschuss bei freiwilliger gesetzlicher Krankenversicherung und Arbeitgeberzuschuss für Familienangehörige interessant. Dennoch möchte ich diese Frage aus dem heutigen LiveChat…
Hätte, könnte, würde, sollte… so zumindest sollten wir diese Meldung Stand heute sehen, denn derzeit steht nichts fest. Nach 24-stündigen Sondierungen meldete n-tv soeben, man habe sich in den Sondierungen bei CDU und SPD auf eine Rückkehr zur paritätischen Finanzierung der Krankenversicherung geeinigt. Was das bedeuten “würde” und wie es sich dann für die heute privat Versicherten Arbeitnehmer auswirkt, das schauen wir uns hier einmal genauer an. Nochmals die “Warnung”. Es ist nur ein Stand in den Sondierungen, kein Punkt…