Kategorie Krankenversicherung

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Blogbeiträge zu allen Fragen der Krankenversicherung finden Sie hier. Dabei geht es um Tarife, Neueinführungen oder auch Beitrasgsentwicklungen der Privaten Krankenversicherung (PKV) und ebenfalls alle Facetten der gesetzlichen Krankenkasse und deren Leistungen. Praxisnah und verständlich beschreibe ich Tarife, deren Formulierungen und die Folgen einzelner Einschränkungen und Leistungen.

Haben Sie Fragen zum Wechsel aus der GKV in die PKV oder möchten/ müssen Sie wieder zurück und wollen Ihre Altersrückstellungen mitnehmen, in eine Zusatzversicherung umwandeln, dann finden Sie hier Hilfe und Unterstützung bei Ihrem Vorhaben.

Beitragsanpassung Münchener Verein 2011

Nach den Informationen zu einer Reihe von anderen Gesellschaften (zBsp. Central, Axa, Gothaer, Dt. Ring, RuV, Barmenia, Hanse Merkur, Hallesche etc) hier nun heute auch Zahlen zur geplanten Anpassung 2011 für die Versicherten / Neukunden des Münchener Vereins. Angepasst werden folgende Tarife/ Tarifstufen, voraussichtlich mit folgenden Prozentsätzen: 190, 192, 195, 197 bei Männern (+15 bis 16%) und Frauen (+ca. 8%) Bonus Care Advance/ Advance Plus (also 860, 861) bei Männern (+7 bis 10%) und Frauen (+3 bis 12%) Bonus Care…

Beitragsanpassungen der Barmenia Krankenversicherung 2011

Im letzten Jahr haben die meisten Gesellschaften die Beiträge in der privaten Krankenversicherung (PKV) angepasst. Auch in 2011 wird es Anpassungen geben und ich hatte bereits einige bekannt gewordene Tarife veröffentlicht. Hier nun die Daten für die Anpassungen im Neukundengeschäft der Barmenia Krankenversicherung. Für die easyflex PLUS Tarife gibt es eine Beitragsgarantie, welche ich bereits in einem vorangegangenen Blogbeitrag etwas umfangreicher beschrieben hatte. Angepasst werden aber die sonstigen Tarife: (B) VC2P, 3P, VCH 2A, 3A, VCNW bei Kindern (+ 3 bis…

Beitragsanpassungen der Gothaer Krankenversicherung 2011

Sie kennen das ja nun schon. Im Juli veröffentlichte ich bereits hier im Blog die Beitragsgarantien der Gothaer Krankenversicherung für 2011. Nun gibt es auch hier weitere, detailliertere Informationen zu den betroffenen Tarifen und den entsprechenden Personengruppen. Teilweise kommen hier doch sehr hohe Anpassungen zu Stande, wobei berücksichtig werden muss: – Wann wurde der Tarif letztmalig angepasst? – Welche Sterbetafel(n) wurden berücksichtigt – Wo lag der Ursprungsbeitrag und wie ist dieser im Verhältnis zum Markt? Anpassungen/ Erhöhungen finden somit in…

Muss es ein offener Hilfsmittelkatalog sein? Was ist zu beachten?

In jeder Beratung zur Privaten Krankenversicherung (PKV) sollte es um die Frage der Erstattung von Hilfsmitteln gehen. Diese sind vielleicht nicht unbedingt jedes Jahr zu beziehen, falls diese aber benötigt werden, so gibt es eine Reihe von kostspieligen Exemplaren der Spezies “Hilfsmittel”. Zunächst sollte klar sein, wie die gesetzliche Versorgung aussieht. Für Versicherte in der gesetzlichen Krankenkasse (GKV) existiert ein so genanntes Hilfsmittelverzeichnis. Dieses ist auf den Internetseiten des Spitzenverbandes der GKVen zum Download abrufbar. Das Aktuelle Hilfsmittelverzeichnis der GKV…

Gesundheitsreform beschlossen – Änderungen bei Beitrag, 3Jahresfrist und weiteren Punkten

Die Bundesregierung hate heute, 22. 09. 2010, in einer Pressemitteilung die wesentlichen Änderungen im Gesundheitswesen bekannt gegeben. Neben der Erhöhung des Beitragssatzes in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) um 0,6% wird der Arbeitgeberbeitrag festgeschrieben. Die Änderung hat auch Auswirkungen auf privat Krankenversicherte Personen. So wird der Arbeitgeberzuschuss durch diese Erhöhung ebenfalls erhöht. Bereits gestern hatte ich die voraussichtlichen Zahlen zum Arbeitgeberzuschuss im Blog bekannt gegeben. Diese sind im Blogbeitrag “Arbeitgeberzuschuss 2011” nachzulesen. Weitere Änderungen sind unter anderem: Durch Änderungen in den…

Arbeitgeberzuschuss zur Privaten Krankenversicherung 2011

  Die neuen Zahlen für 2012 finden Sie hier:  Arbeitgeberzuschuss, Beitragsbemessungsgrenze und Versicherungspflichtgrenze für das Jahr 2012 UPDATE: Aufgrund der gesetzlichen Änderungen hier eine kurze Zusammenfassung der Zahlen ab 01. 01. 2011: Der Arbeitgeberzuschuss zur Privaten Krankenversicherung beträgt 50% des Beitrages, maximal jedoch 271,01 EUR (Dieser gilt einmalig auch für mitversicherte Kinder. Dabei ist zu beachten, das der AG nur insgesamt den oben genannten Betrag zahlt und nicht pro Person.) Weiterhin wird ein Zuschuss von 50% des Pflegeversicherungsbeitrages in der…

Beitragsanpassung der ARAG zum 1. 1. 2011

Nachdem einige andere Gesellschaften bereits Ihre Beitragsgarantien und zum Teil auch Zahlen zur Beitragsanpassung 2011 veröffentlicht haben, hier nun auch die bisher verfügbaren Daten zur ARAG Krankenversicherung. Die Anpassungshöhen sind noch nicht bekannt, wohl aber die Tarife die eine Anpassung erfahren. Angepasst werden: Tarif 283 bei Frauen Tarif 483 bei Männern und Frauen Tarif 520, 528, 529 bei Kindern, Tarif 528 auch bei Männern Tarif 200 – 210, 21P80 und 21P90 bei Männern und Frauen Tarif 221 – 227, 231…

Mutterschutz und Mutterschaftsgeld für privat Krankenversicherte (PKV)

Gerade bei der (bevorstehenden) Geburt eines Kindes sind viele Fragen zu klären. Neben der grundsätzlichen Frage der Krankenversicherung und wo das Kind zu versichern ist, gibt es eine Reihe von weiteren Punkten die zu klären sind. Einer solcher Punkte ist die Vergütung in Zeiten des Mutterschutzes. Dieser ist im §3 Abs. 2 des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) geregelt und beginnt 6 Wochen vor- und endet 8 Wochen nach der Geburt. Ausnahmen gelten bei Früh- oder Mehrlingsgeburten, dort beträgt die Frist statt 8…

Beitragsgarantien 2011 für die DKV

Im letzten Jahr haben die meisten Gesellschaften die Beiträge in der privaten Krankenversicherung (PKV) angepasst. Auch in 2011 wird es Anpassungen geben und ich hatte bereits einige bekannt gewordene Tarife veröffentlicht. Auch von der DKV liegen nun (noch unbestätigte) Aussagen über bevorstehende Beitragsanpassungen vor. Aussagen betreffen zunächst das Neugeschäft. Beitragsanpassungen/ Erhöhungen finden (u.a.) in den folgenden Tarifen statt: AH2 und AH4 bei Männern und Frauen AM 0 Erhöhungen bei Männern und Frauen AM4 bei Männern, Frauen und Kindern SM6 bei Männern…

Beitragsanpassungen und Garantien der RuV Krankenversicherung für 2011

Auch die RuV Krankenversicherung hat nun bereits Ihre Neugeschäftsbeiträge für 2011 veröffentlicht. Wie bei vielen anderen Gesellschaften kommt es hier teilweise zu Beitragserhöhungen. Zeitgleich wird die Sterbetafel 2011 eingeführt. Veränderungen in den Selbstbeteiligungen finden NICHT statt. Auch werden die Beiträge für Versicherte über 65 und Kinder in den AGIL Tarifen nicht angepasst. Beitragsanpassungen gibt es bei den AGIL Tarifen im Neu- und Bestandsgeschäft. Damit Sie eine Vorstellung der Anpassungen und der Zahlen bekommen, habe ich Ihnen hier einige Beispiele mit…

Continentale Krankenversicherung mit neuem Tarif COMFORT

Die Continentale Krankenversicherung führt einen neuen Tarif in der Krankenvollversicherung ein. Aufbauend (?) auf der bisherigen Strategie folgt nach dem ECONOMY Tarif ein weiterer unter dem Namen COMFORT. Anders als viele anderen Tarife am Markt, enthält dieser Tarif keine absolute oder prozentuale Selbstbeteiligung. Es werden fallbezogene Eigenanteile in Höhe von 20 EUR für Arztbesuche, Heilmittel oder Medikamente berechnet. Die COMFORT Tarife verbessern die Regelungen auch §1 Abs. 4 MB/KK 2009 dahingehend, dass diese nun 3 Monate eines vorübergehenden Auslandsaufenthaltes leisten.…

Die unendliche Geschichte mit einem Kölner Krankenversicherer Teil II

Im Juli diesen Jahres hatte ich bereits den ersten Teil der unendlichen Geschichte veröffentlicht. Wer diesen verpasst hat, hier geht es zum damaligen Blogbeitrag “Die unendliche Geschichte mit einem Kölner Krankenversicherer“. Der Vorgang liegt ja seit Juli nun nicht mehr in der Fachabteilung und auch der Vorstand scheint es nicht mehr für nötig zu halten, dieses weiter zu beaufsichtigen. Daher wurde mir zuletzt am 20. Juli diesen Jahres durch die Abteilung “KundenService-Beschwerdemanagement” geantwortet und die Mail endete bekanntlich mit der…

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