Kategorie Krankenversicherung

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Blogbeiträge zu allen Fragen der Krankenversicherung finden Sie hier. Dabei geht es um Tarife, Neueinführungen oder auch Beitrasgsentwicklungen der Privaten Krankenversicherung (PKV) und ebenfalls alle Facetten der gesetzlichen Krankenkasse und deren Leistungen. Praxisnah und verständlich beschreibe ich Tarife, deren Formulierungen und die Folgen einzelner Einschränkungen und Leistungen.

Haben Sie Fragen zum Wechsel aus der GKV in die PKV oder möchten/ müssen Sie wieder zurück und wollen Ihre Altersrückstellungen mitnehmen, in eine Zusatzversicherung umwandeln, dann finden Sie hier Hilfe und Unterstützung bei Ihrem Vorhaben.

Beitragsgarantien und Anpassungen bei der Süddeutschen Krankenversicherung (SDK) für 2012

Auch die Süddeutsche Krankenversicherung (SDK) gibt bereits jetzt Ihre Beitragsgarantien heraus und informiert darüber, welcher Tarif ggf. Anpassungsbedarf hat. Dieses schafft sowohl für den Neukunden als auch den Berater Klarheit und ermöglicht weitsichtige Entscheidungen. Folgende Tarife bedürfen der Beitragsanpassung für 2012: Tarif A80B für Männer Tarife A210 und 220 für Frauen Tarif AZ für Männer S103 für Männer und Kinder Tagegelder TA6 bis TA52 bei Männern und Frauen Tarif PN und PB, bei Männern und Frauen Weiterhin sind Anpassungen bei…

DKV schließt einige Vollkostentarife zum 01. 01. 2012

Das hat ja nicht lange gehalten. Im Jahr 2009 führte die DKV Ihre BestMed Tarife ein und bot diese in verschiedenen Tarifstufen an. Dabei standen die Zahlen hinter dem “BM” als Tarifbezeichnung für die Höhe der Leistungen. Der BM1 mit den schwächsten Leistungen und steigerbar bis zum BM5 mit maximaler Leistungsstufe. Anscheinend war die Begeisterung bei den Tarifen nicht so groß wie erwartet und die Kunden für diese Tarife rannten der DKV (Deutsche Krankenversicherung AG) wohl eher nicht die Türen…

Beitragsgarantie für die Allianz Private Krankenversicherung bis 2013

Wie alle anderen auch, am Freitag hatte ich Ihnen die Informationen der Halleschen Krankenversicherung zur Verfügung gestellt, gibt auch die Allianz eine Anpassungsgarantie heraus. Aufgrund der Vielzahl der (Alt-)Tarife fällt diese etwas umfangreicher aus. Hier nun also die Tarife, für welche keine Anpassung erforderlich sein wird und die bis zum 31. 12. 2012 stabil bleiben. AktiCare Spezial E bei Männer + Frauen AktiMed Best 90, AktiMed Best S, AktiMed Plus 100, Plus 90A, Plus 90P bei Männern und Kindern Tarif…

Beitragsgarantie für die Tarife der Hallesche Krankenversicherung bis 2013

Ganz kurz und knapp hat auch die Hallesche für einige ihrer Tarife die Beitragsgarantie bis zum 31. 12. 2012 herausgegeben. Dabei macht Sie es anderen Unternehmen nach, die schon “Beitragsgarantien in der PKV bis 2013” herausgegeben hatten. Die Hallesche garantiert die stabilen Beiträge bis Ende nächsten Jahres für folgende Tarife und Personengruppen: NK3, NK2 und NK Bonus für Männer und Frauen NK100 für Männer AV1 + CG1 für Frauen AV2+CG1, AV3+ CG1 und 2 für Männer AV2 + CG2 für…

Gothaer Serviceerklärung – neuer Werbegag der Gothaer oder echter Mehrwert?

In der Vergangenheit hatte ich bereits über den Unterschied zwischen Aussagen in bunten Prospekten und den Versicherungsbedingungen geschrieben. Ein eindrucksvolles Beispiel zu solchem Unfu,g ist in dem Artikel “Wie Kunden und Vermittler für dumm verkauft werden sollen – das Gothaer Hilfsmittelmanagement in der PKV” anschaulich dokumentiert. Eigentlich sollte man ja meinen, dass Versicherer aus so einem “Supergau aus Marketingsicht” lernen. Mal sehen ob das in diesem Fall passiert ist. Letze Woche erreichte mich via Mail ein neues Prospekt der Gothaer…

Optionstarife, Anwartschaften und wie man sich sonst die Möglichkeit der PKV sichern kann

Der Eine oder Andere würde gern die Gesetzliche Krankenkasse (GKV) verlassen. Nicht erst seitdem die erste (City BKK), nun vielleicht auch die zweite Kasse (BKK für Heilberufe) insolvent ist, machen sich mehr und mehr Versicherte Gedanken über die Zukunft ihres Krankenversicherungsschutzes. Doch gerade Berufseinsteiger können noch nicht wechseln. Anders als in anderen Berufen, wo dieses wegen Unterschreiten der Jahresarbeitentgeltgrente (JAEG) auch dauerhaft nicht möglich ist, haben Studierende oftmals nach einigen Jahren die nötige Grenze (in 2011 von 49.500 EUR) erreicht.…

Beitragsgarantie nun auch für die RuV Krankenversicherung

Auch die RuV Krankenversicherung hat Ihre Beitragsgarantien für das Jahr 2012 veröfentlicht. Nicht anders als alle anderen Unternehmen garantiert man “keine Anpassung bis 2013”, was richtigerweise bedeutet, keine Anpassung bis zum 31. 12. 2012. In den folgenden Tarifen gilt die Beitragsgarantie: für Männer in den Tarifen AGIL classic (EP) in allen SB Stufen AGIL Comfort (MP) in der Variante mit 0 EUR Selbstbeteiligung AGIL Premium (TN) in der Variante mit 0 EUR, 960 EUR und 1.920 EUR SB bei Frauen…

Beitragsgarantie auch von der Barmenia Krankenversicherung für das Jahr 2012

Nachdem die Barmenia bereits im letzten Jahr eine Garantie zur “Nichtanpassung” ihrer easyflexPlus Tarife bekannt gab, heute nun die Beitragsgarantien für weitere Tarife: Diese Tarife werden bei den angegebenen Personengruppen nicht angepasst (bis 31.12.2012) easyflex start+, dent+, comfort+, clinic+ für alle Versicherten VHV1, VHV2 für alle VHV2 nur Frauen, Kinder VZK Frauen, Kinder VC2 und VCN2 für Männer, Kinder VZD1 Kinder VC1Zplus Männer, Kinder VCH2 Kinder VC3P Frauen, Kinder MZ, MS3 für alle Gruppen MA Frauen, MS 1 / 2…

Beitragsgarantie der Universa Krankenversicherung bis 2013

und wieder einer. Nach vielen Mitbewerbern hat natürlich auch die Universa die Beitragsgarantie für einige Tarife bis 2013 heraus gegeben. Gar nicht oft genug ist zu betonen, das hiermit nur eine Sicherheit vorgegaukelt wird, denn 1.) bedeutet diese Anpassung, dass bis 31. 12. 2012 keine Anpassung stattfindet und 2.) ist dieses nicht ansatzweise dazu geeignet, gerade darum einen solchen Tarif abzuschließen. Unternehmen wie die Axa, ARAG, Barmenia, Signal und weitere hatten ebenfalls solche Garantien bereits veröffentlicht. Zur Sammlung der Beiträge…

Krankenhaustagegeld zum Ausgleich der Kosten für Chefarzt und Zweibettzimmer?

In der Privaten Krankenversicherung (PKV) gibt es nicht nur große Unterschiede in scheinbar gleichwertigen Tarifen, sondern auch unzählige Kombinationsmöglichkeiten der verschiednen Zusatzbausteine. Neben dem üblicherweise nötigen Krankentaggeld, welches den Einkommensverlust ausgleicht, existiert noch ein anderer Baustein- das Krankenhaustagegeld. Wann genau wird ein Krankenhaustagegeld (KHT) gezahlt? Voraussetzung für die Zahlung ist ein stationärer Aufenthalt. Je nach Tarifbedingungen werden meist Aufnehme- und Entlassungstag als ein eigener Tag berechnet. Wer entscheidet, welcher Betrag ausgezahlt wird?? Bei der Krankenhaustagegeldversicherung (KHT) ist ein fester Tagessatz…

Beitragsgarantie 2012/ 2013 der Hanse Merkur Krankenversicherung

So langsam artet es in plumpe Marketinginstrumente aus. Gesellschaften überbieten sich fast täglich mit neuen Beitragsgarantien. Bereits in den vergangenen Wochen legten einige Unternehmen, darunter die Axa oder auch die Arag vor und veröffentlichten die Garantien der Beiträge bis 2013. Bedeutet dieses wenngleich auch nur eine Sicherheit bis 31.12.2012, denn ab 1.1. darf dann sehr wohl angepasst werden. Nun hat auch die Hanse Merkur nachgezogen. Folgende Tarife werden nicht angepasst: Start Fit -Tarife KVG2 und KVE2 (300,- € SB) KVG3…

Signal Krankenversicherung mit Beitragsgarantie bis 2013

Es ist ja nichts besonderes mehr. Nachdem einige Unternehmen schon vor Wochen begonnen haben die Beitragsgarantie als Marketinginstrument einzusetzen, folgen nun alle anderen. Auch wenn es ein Unternehmen vielleicht nicht vorhatte, so muss spätestens jetzt bekannt gegeben werden, was nicht angepasst wird. Die Signal Krankenversicherung hatte ich vor einigen Tagen erwähnt, da diese Ihre Versicherungsbedingungen ab 01. 07. 2011 verbessern werden. Hier aber nun die nicht anzupassenden Tarife: gültig für alle Personengruppen AB, ABF, ABE, BA diverse Tarife für Krankengeld…

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