Kann ich mein Kind rückwirkend versichern und welche PKV nommt mein Kind auf, nachdem die gesetzliche Krankenkasse die Familienversicherung rückwirkend beendet hat?
Diese Frage beantworten wir hier ebenso, wie vorbeugende Maßnahmen, damit Ihnen in Zukunft viel Ärger erspart bleibt.
Arbeitnehmer, welche nach einer Statusfeststellung Versicherungspflicht werden, sind mit hohen Nachforderungen konfrontiert. Auch Selbstständige mit nur einem Auftraggeber können hier, wie auch Gesellschafter/Geschäftsführer in teure und ausweglose Situationen kommen.
Was genau Sie unternehmen können, um hohe Nachzahlungen zu vermeiden, habe ich hier an Beispielen beschrieben.
Es handelt sich hier um ein Update eines Artikels aus 2021.
Das Gesamteinkommen spielt bei der Festsetzung der Beträge und besonders auch bei der Familienversicherung eine entscheidende Rolle.
Was genau hier enthalten ist und was die Rundschreiben des GKV Spitzenverbandes regeln, hier als detaillierte Zusammenfassung.
Hier finden Sie alle Zahlen und weitere Antworten auf wichtige Fragen zum maximalen Arbeitgeberzuschuss PKV 2024.
Was erstattet Ihr Arbeitgeber zu Ihrer privaten Krankenversicherung? Gibt es einen Zuschuss auch für Kinder? All diese Fragen beantworte ich Ihnen hier im Beitrag.
Liegt Ihr Bruttojahreseinkommen als Angestellte(r) zwischen 66.600 € und 69.300 € pro Jahr, so tritt ab dem 1. Januar Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenkassen (GKV) ein. Sie müssen dadurch die Private Krankenversicherung zwangsweise verlassen.
Wie Sie dieses prüfen und ggf. verhindern können, beschreibe ich in diesem Artikel ausführlich. Sie erhalten hier konkrete Handlungsempfehlungen zum Eintritt der Versicherungspflicht.
Wer als Angestellter erstmalig die Grenze (66.600€) überschreitet, wird versicherungsfrei. Nun bleiben diverse Austrittsmöglichkeiten aus der gesetzlichen Krankenkasse, welche nach individueller Prüfung genutzt werden können.
Für alle gemeinsam gilt: Übereilt und schnell handeln ist bei einem lebenslangen Produkt definitiv die falsche Wahl. Keine Frist und Beitragsersparnis ist es wert, hier unüberlegt und schnell zu handeln. Aus diesem Grund wählen Sie in Ruhe aus. Nehmen Sie sich Zeit und beschäftigen Sie sich entspannt mit dem Thema.
Im Entwurf steigt die Versicherungspflichtgrenze 2024 für die Krankenversicherung auf 69.300 € und bildet die neue Jahresarbeitentgeltgrenze 2024.
Der maximale Arbeitgeberzuschuss 2024 für Privatversicherte erhöht sich damit auf 421,76 €.
Die Beitragsbemessungsgrenze KV 2024 erhöht sich auf 62.100 €.
In der Charité Berlin, hier im Hochhaus am Campus Mitte, gibt es neben den normalen Mehrbettzimmern auch noch Zweibett-, Einbett und besondere Komfortzimmer.
Was es damit auf sich hat, was diese kosten und wer die Leistungen nutzen kann, das beschreibe ich hier.
Die Krankenakte bei geschlossener Praxis zu bekommen, kann zu einer Odyssee werden.
Was Sie genau tun können und wie Sie schnell an die Akte kommen, was Ihnen zusteht und was nicht, das finden Sie hier als Frage-und-Antwort.
Egal ob Sie die Daten für einen Antrag brauchen, oder nur für sich selbst die Patientenquittung anfordern möchten, das geht schnell und unkompliziert online oder mit dem unten gezeigten Musterschreiben direkt bei Ihrer gesetzlichen Krankenkasse.
An welche Termine und Fristen zum Jahresende müssen Sie denken? Welches Eintrittsalter gilt und wie spare ich tausende Euro in nur einem Monat?
Das und viele andere wichtige Abläufe für die Beratung zur PKV oder Berufsunfähigkeit, die Kündigung der gesetzlichen Krankenkasse bei Beitragserhöhung und vieles mehr hier im Beitrag für Sie erklärt.
Während die gesetzliche Krankenkasse (GKV) ein "Kinderkrankengeld" kennt und die Kosten der Betreuung absichert, ist diese Regelung für privat versicherte Arbeitnehmer (PKV) nicht so einfach vorhanden.
Welche Lösungen die Versicherer hier anbieten und warum Sie sich vor Vertragsabschluss hierzu Gedanken machen müssen, das lesen Sie hier.
